Конкурс на включение в кадровый резерв

1. Департамент по недропользованию по Сибирскому федеральному округу объявляет конкурс на включение в кадровый резерв старшей группы должностей (далее по тексту – конкурс).

2. К претендентам предъявляются следующие требования:
- наличие высшего профессионального образования по специальностям, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на Сибнедра в целом и на его отделы в отдельности, без предъявления требований к стажу.

3. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям с учетом положений должностного регламента.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, по результатам тестирования, а также в ходе индивидуального собеседования.

4. Прием документов осуществляется по адресу:
630099, г. Новосибирск, Красный проспект, 35, 5-й этаж, кабинет 506;
понедельник - четверг с 8:00 до 16:00, пятница с 8:00 до 15:00; обеденный перерыв с 12:00 до 12:45, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней, контактные телефоны (383) 227-04-21, тел./факс. (383) 227-04-48.

5. Начало приема документов для участия в конкурсе в 8:00 часов 17 апреля 2025 года, окончание в 16:00 часов 07 мая 2025 года.

6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган  следующие  документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года № 870, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышении или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При подаче документов на конкурс гражданин оформляет согласие на обработку персональных данных в Департаменте по недропользованию по Сибирскому федеральному округу.
Гражданский служащий Департамента по недропользованию по Сибирскому федеральному округу, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в Сибнедра, если гражданский служащий не замещает в нем должность гражданской службы, представляет в Сибнедра заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную структурным подразделением государственного органа, в функции которого входят вопросы кадрового обеспечения, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Указом Президента  Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870, с фотографией.

7. Документы, указанные в пункте 6 представляются в службу кадров гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием «Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
В электронном виде документы представляются в соответствии с Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

8. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Департамента по недропользованию по Сибирскому федеральному округу оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе. О дате, месте и времени проведения тестирования и второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 03 июня 2025 г. Место проведения: 630099, г. Новосибирск, ул. Красный проспект, д. 35, 5-й этаж, кабинет 505.
Сообщение о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения.
Кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Более подробную информацию об участии в конкурсе можно получить по тел. (383) 227-04-21.

9. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Гражданский служащий (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе, информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме.

10. Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:
- основные права и обязанности государственного гражданского служащего – статьями 14 и 15; 
- запреты, связанные с государственной гражданской службой, и требования к служебному поведению государственного гражданского служащего – статьями 17 и 18;
- основные государственные гарантии государственных гражданских служащих – статьей 52. 

11. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.